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Harver

履歴書を廃止しテストの結果でAIが求職者の適性を判定する採用サポートツール

Harverは履歴書を書く代わりに、選別のための質問に答えてることで、独自アルゴリズムを用いてその求職者の適正を判断する採用サポートツールです。
テストには、その会社や会社の企業文化を紹介したビデオを見たり、現実的な判断を試されたり、人格のテスト、知力のテスト、言語能力のテスト、求職者のスキルを判定するためのゲームなどがあります。

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